1、具有爱心,热衷于母婴服务行业,有坚定的行业信念。
2、认同“黎明家育”月嫂品牌的经营理念,接受总部的规范化管理,严格遵守双方合作合同,能够维护“黎明家育”的品牌形象。
3、接受公司OEC管理的经营模式,共同发展黎明家育的市场经营，维护“黎明家育”名誉。
4、需要有四位人员来公司学习：一名管理人（学习加盟分部的经营管理工作）；一名老师 （学习
产后恢复和通乳）和两名值班老师（主要学习接电话，解答顾客的各种疑问和月嫂的配给）。
5、了解当地经济收入水平和市场月嫂需求情况（每年的产妇数量）,和当地月嫂公司数量及当地月嫂公司的品牌情况。
